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美团回应骑手事件:没做好就是没做好,没有借口。
1、近日,一篇来自人物的《外卖骑手,困在系统里》在朋友圈扔出了一枚深水炸弹,引起热议。
2、美团骑士并不是美团员工,这句话似乎有点讽刺,没有劳动关系,代表着,外卖员在外包业务的过程中出现问题,一系列的事故美团都可以不追究责任,由于取消了五险一金的劳动合同,美团在招聘费方面大大降低了。
3、美团对这方面的回应,我不会觉得冷酷。相反,我觉得这是一种承担责任的态度。不为机制找任何的借口,接受各方的批评和建议。哪里有问题,就改哪里。
4、月9日,美团外卖发布声明称,将更好优化系统,在为用户提供准时配送服务的同时,调度系统会给骑手留出8分钟弹性时间。9月9日,美团官方微信公众号发文称,没做好就是没做好,没有借口。
美团外卖骑手被投诉一次扣500块钱真的合理吗?
有几个回答说是代理商制定的,明确告诉你们,是平台制定的。黄骑士罚款金额在用户投诉时立即生效,金额取决于用户投诉的关键词,未穿制服、超时、餐品撒翻等等扣100~500,服务态度差1000。蓝骑士服务态度差500,其余一样。
专送骑手只要被差评,就会被罚款。以上海市徐汇区S站点为例,专送骑手在一个月内,出现一个差评罚款100元,两个罚款300元,三个500元。专送骑手平均每单配送费8块钱左右,每天配送30单左右。
合理。美团作为一家外卖平台,要求骑手按时准时送达订单,并向用户提供及时的送餐服务,骑手提前送达与用户的需求不符合,视为违反了平台对服务的要求和承诺,被罚款400元是合理的。
综上所述,送外卖的被投诉了会被扣多少钱是不一定的,主要是看配送员有没有违规情况,以及违规情况的严重程度和当地配送站的管理情况。如果确实存在违规,对配送员的处罚一般就是50元到200元左右的罚款。
如果你投诉了美团的外卖骑手,那么最轻的处罚就是扣罚相应的工资,而比较严重的处罚则是直接解除劳动合同!如果美团骑手收到一个差评,就会被扣50元;如果收到一个投诉,就会被扣500元。
美团骑手工资被扣怎么办?
亲亲,如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话,那肯定是可以维权的,如果双方之间签订了劳动协议那我觉得你可以先和美团进行协商。如果协商不出任何的解决办法,那我们则是可以通过法律的途径来维权。
建议申诉。根据美团众包官方的说法,在距离商家300米以内便可以上报到店,需要注意的是必须在抢到订单之后的15分钟内上报到店,不然会扣除本次订单30%的佣金。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律分析:找当地的劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。