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上海浦发银行降薪引发员工抗议,背后到底发生了什么?
浦发银行劳资风波的背后，主要是因为员工的不满情绪和工作压力过大。
由于原深发展员工薪酬比原平安银行高，平安入驻深发展初期，曾承诺不裁员，不降薪，期间每年涨薪10%-20%。但近日，多位原深发展员工向理财周报记者表示，已开始降薪。
这位自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工，在“举报信”所提及的公司虚假增员及连锁违规行为，引发外界关注。 该员工称，“（嫩江支公司）伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。
经过半年之久的疫情影响，许多人的消费心理和消费习惯也发生了巨大的改变。疫情之前，许多人更关注商品的品牌化和高端化，比如购买时尚品，不仅是满足自己的需求，还需要获得他人的赞同和赞赏。
有观点认为，在新冠肺炎疫情下，实体经济遭受不小影响，从上市公司净利润来看，银行业独占鳌头，因此适当降薪有利于让利实体经济；亦有观点指出，银行业员工薪酬有涨有跌，应与银行经营状况挂钩。
