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五一的法定假日到底是1天还是3天
1、五一法定假日是放假三天五一法定一天还是3天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双休日。五一法定假日是放假三天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双休日。
2、法律分析五一法定一天还是3天：国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。但一般是将五一劳动节五一法定一天还是3天的假期和前后五一法定一天还是3天的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。
3、法律主观：五一为1天。 全年明细： 1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期新年）为法定节假日，1月2日（星期六），1月3日（星期天）为公休日 春节：2月13日至19日放假，共7天。
4、国家有相关规定：“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
5、法律分析：五一劳动节是属于国家的法定节假日的，虽然一般可以休三天或者五天假，但法定的节假日只有一天，特别是对于五一当天恰好是星期三的，那么是不便于进行调休处理的，那么就只能放一天假，具体情况结合实际而定。
五月1号法定三天吗
1、法律分析：国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。
2、五月一日法定假日几天答案：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。五一劳动节一般指五一国际劳动节。
3、其中5月1日为法定假日。如果适逢星期星期日，应当在工作日补假。用人单位在五一安排劳动者加班的，支付不低于平时工资三倍的加班工资。在休息日安排劳动者加班又不安排其补休的，支付不低于平时工资两倍的加班工资。
4、年5月1日劳动节放假为5天，即2023年4月29日至2023年5月3日，共放假5天，2023年5月4日恢复上班。
5、五一法定假日是放假三天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双休日。
五一法定是一天还是三天
1、法律分析：依据我国相关法律规定，五一劳动节法定是一天。5月1日当日是法定的节假日。其余假期是调休。
2、是三天。五一法定假日是放假三天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双休日。五一法定假日是放假三天，不是一天。五一国际劳动节，五月一日至五月三日放假，共三天，包括双休日。
3、法律分析：劳动节法定节假日是三天，2021年劳动节放假调休时间为5月1日至5日，共5天。其中法定节假日为3天，国家规定调休节假日为2天。
4、月1日是劳动节，具有法定假期三天。法定假期如果适逢星期星期日，应当在工作日补假。2022年五一放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。
