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用数字货币发工资?对此应怎么看
1、政策支持。央行等监管部门支持数字人民币在支付领域的广泛应用江苏一地将用数字人民币发工资，发放工资是一个重要场景，这会推动更多企业加入试点。 成本节省。数字人民币发放工资可以降低发放和管理成本，提高效率，这符合企业的利益。 满足需求。
2、近日，数字货币引起极大关注。据报道，苏州一些公务员已领取到用数字货币形式发放的部分工资；在雄安新区，麦当劳等公司已开始试点数字货币；一些银行在手机客户端上线江苏一地将用数字人民币发工资了数字货币个人钱包，并在部分地区试点开通。
3、公务员工资发数字货币是正常的。数字货币是指依托于数字技术和密码学构建的一种加密、去中心化、可编程、智能的支付工具。数字货币在全球范围内发展迅速，并逐渐在各个领域得到广泛应用。
数字人民币发放工资会越来越普及
1、数字人民币在多地试点发放工资，这表明其在支付领域的应用正在加速，未来有望越来越普及。但要真正普及还存在一定障碍：推动因素： 政策支持。
2、在数字化时代，现金慢慢地被淘汰，被一种全新的数字货币所代替——数字人民币。而随着数字人民币的普及，越来越多的公司和组织开始采用数字人民币发放工资，以提高效率和减少人力成本。
3、安全性更高 公司财务部门会将每位员工的工资以数字人民币形式存入个人的支付宝账户中，而且这些数字人民币的安全性是得到政府认证的。
4、以数字人民币发放工资，指用人单位将员工工资以数字人民币形式发放至员工个人的数币钱包。实际上，去年开始，多个城市就已有此类尝试。随着各地大力推进数字人民币应用，使用数字人民币消费能“薅到的羊毛”也越来越多。
央行数字货币可以用来发工资吗?
1、提高资金使用效率。数字人民币可以实现实时发放与使用，方便员工及时获取与消费工资。这比现钞发放具有更高的时效性与资金使用率。 实现精准划转。
2、数字人民币在多地试点发放工资，这表明其在支付领域的应用正在加速，未来有望越来越普及。但要真正普及还存在一定障碍：推动因素： 政策支持。
3、数字人民币不需要邮寄或交付给员工，也不需要员工到银行存取款，整个过程可以在公司内部通过电子转账完成。其次，数字人民币发放工资能够提高安全性，防止员工因携带现金遭受抢劫或损失。最后，数字人民币还能够促进消费和经济发展。
4、数字人民币发工资是发现金。实行数字货币后，仍然可以使用现金或微信支付宝转账等方式发放工资。数字货币只是一种新的支付方式，而并非代替现有的支付方式。
5、可以的，实行数字货币后仍然可以使用现金或微信支付宝转账等方式发放工资。数字货币只是一种新的支付方式，而并非代替现有的支付方式。因此，员工和雇主可以根据自己的喜好和实际情况选择适合自己的支付方式。
