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国泰航空被指搞歧视惯犯?这是怎么回事?
1、因为，歧视非英语乘客这种事情，国泰航空是惯犯了。这个新闻不是第一次，也不是最后一次，甚至还不是最严重的一次。从网上随便搜索以“国泰航空 歧视”为关键词的新闻资讯，至少在2017年的时候，就已经有空乘不爱讲普通话的传闻。
2、其实我觉得歧视是一种道德绑架，是对被歧视对象的伤害，是对自己和他人的伤害。例如，有些人认为残疾人应该得到特殊照顾，残疾人应该得到特殊照顾。这种歧视会对残疾人造成很大的伤害。我们知道残疾人需要社会的帮助和关怀。
3、其实歧视是一种道德绑架，是对被歧视对象的一种伤害，是一种伤害了自己，也伤害了别人。如果遇到歧视，首先，要明确自己的立场，自己不能被“歧视”。其次，可以在适当的时机，向航空公司提出异议或投诉。
4、其次就是内地客的问题，内地客是什么人，是同胞啊亲，你的祖祖辈辈都有从内地移居过去的呀。
如何看待服务歧视这种现象?
1、保持冷静和理性。不要与服务人员发生争执或冲突国泰航空解聘歧视乘客空乘，要保持冷静和理性，不丧失判断力。激烈的情绪反应不会改变现实，也无法维护自身权益。 立即反映问题。
2、服务歧视是指因个人属性、特色或认知方式等方面的原因，导致受到不公正待遇或限制某些服务的现象。如果遇到服务歧视，可以采取以下措施：保持冷静和理性，避免情绪化和冲动，找到事实根据并进行理性分析。
3、保持冷静。服务歧视会让人感到气愤和屈辱，但要保持冷静，不要与服务人员争吵。冷静地表达自己的感受，可以更好地解决问题。 询问其他客户的服务质量。如果怀疑服务歧视，可以观察其他客户是否受到类似的歧视待遇。
4、服务歧视是一种不公平和不道德的行为，它使人感到被排斥、被歧视和被忽视。当我面对这样的情况时，我会立即采取行动，以确保我的权益得到尊重和保护。首先，我会尽量保持冷静和理智。
5、强调自己的权益 在遇到服务歧视时，首先要明确自己作为消费者的权益。有关消费者权益的法律法规都明确规定国泰航空解聘歧视乘客空乘了消费者应享受平等、尊严和无歧视的服务。因此，要求商家立即改正其歧视行为，并提醒他们不要轻视消费者的权利。
服务歧视怎么办
现场提出异议。当发生服务歧视行为时，我会立即但保持冷静地提出异议，指出对方的歧视言论或行为，并要求改正。如果没有得到很好的回应，会要求见相关负责人强调自己的权利。 向企业投诉。
遇到服务歧视，我会采取以下措施： 保持冷静、理性与文明。不会采取激进或过激行动，更不会诉诸于暴力。我会理性分析情况，并以平和的态度表达自己的诉求。 向服务方当面反映问题。
遇到服务歧视，我会有以下处理方法： 保持冷静和理性。不要情绪化，争吵强硬没有用，容易加深对立。 询问具体原因。平和地询问对方歧视的具体原因，看是否是某种误会或误解。
遇到服务歧视时，可以采取以下措施来保护自己的权益并寻求解决方案： 保持冷静：面对歧视行为，首先要保持冷静，不要让自己的情绪失控。给自己一些时间来平复心情，避免在愤怒或激动的状态下作出冲动的决策。
如何看待国泰航空公司地勤歧视事件?
1、据资料显示，在二级市场上，国泰航空呈震荡下跌趋势，公司股价年内已跌超10%。面对颓势，还不知尊重市场、珍惜用户，那么本就骨感的业绩早晚也都保不住。
2、主要体现在国泰航空空姐歧视内地大陆游客甚至是针对华人。空姐的种种行为，引发了大量网友的不满。国泰航空是一家香港航空公司。公司成立于1946年，据今已七十多年。而在这七十多年里，国泰航空却一直没有改变其服务态度。
3、这些歧视性的操作，不只是暴露了国泰航空部分职员的职业道德和服务能力，折射的更是公司内部立场和管理问题。
